时间：2025-05-23 22:14
地点：亭湖区
要让领导提拔自己，可以考虑以下几个方面： 1. 在工作中表现出色：努力工作，完成任务，并展示出你的专业知识和技能。通过高效的工作表现，让领导认识到你的能力和价值。 2. 主动承担责任：积极主动地接受更多的工作任务和挑战，展示你的责任心和能力，以及对企业的贡献。 3. 提供解决方案：不仅在工作中发现问题，还要主动提出解决方案。展现出你的创造力和解决问题的能力，以此获得领导的认可和青睐。 4. 寻求反馈和学习机会：向领导请教，寻求反馈和指导。展示你对个人成长和发展的重视，并积极学习和改进自己的能力。 5. 建立良好的人际关系：与同事建立良好的合作关系，展现出你的团队精神和协作能力。同时，与领导保持良好的沟通和互动，让他们了解你的价值和潜力。 6. 接受挑战并展示适应能力：主动承担新的项目和任务，展示你的适应能力和对变化的积极态度。这将表明你具备成长和发展的潜力，使领导认识到你的价值。 7. 持续发展自己的职业技能：通过参加培训、进修课程或自学，不断提升自己的专业技能和知识。这将展示你的求知欲和进取心，并为提升自己的职业发展打下基础。 请注意，在努力争取提拔的同时，也要尊重领导的决策和选择。有时，提拔需要时间和机会。因此，除了积极努力，还要有耐心和坚持，相信自己的能力最终会得到认可和重视。
中国文物保护基金会理事长刘玉珠、中国古迹遗址保护协会理事长宋新潮、北京大学党委副书记姜国华出席论坛开幕式并致辞。
通过数字孪生技术的综合监控平台，保电值班运维人员正通过屏幕进行远程巡视。
（胡新杰）
据了解，该示范区总面积220亩，由省农业科学院农产品质量安全与标准研究所联合宜春市科学院共同实施，筛选了8个具有代表性的优质稻品种（系），采用水稻富硒栽培技术、有机肥替代化肥技术、病虫草害绿色综合防控技术，按照绿色富硒水稻技术标准规范要求进行生产全程管控。